关于节约资源命令怎么写

　　经公司研究决定，特拨专款对步行街试业前及国庆期间物业公司全体在职员工之辛勤付出给予奖励，具体奖励标准如下：

　　以一名正式普通级别员工为发放基数，每人奖励200元，再按照各人任职级别、入职时间，公司特殊时期出勤率分别乘以相关系数予以奖励。

　　1.级别

　　部门正职 基数250%

　　部门副职 基数200%

　　领班级 基数150%

　　普通正式员工 基数100%

　　2.入职时间

　　正式员工(已过试用期) 基数职级系数特殊时期出勤率100%

　　试用期员工(10月1日前) 基数职级系数80%特殊时期出勤率100%

　　10月1日后入职 不发放

　　9月20日～10月1日入职 基数职级系数40%

　　3.特殊时期出勤率

　　9月20日～10月7日全勤 基数职级系数100%

　　未全勤 基数职级系数60%

　　通过上述奖励，希各员工齐心协力，再接再励，为营造美好步行街多作贡献!

　　东莞市物业服务有限公司

　　总 经 办

　　二〇XX年十月二十二日

关于节约资源命令怎么写

　　市嘉奖令

　　今年五月十八日，当满载旅客的次列车行至至段时，突然，一匹受惊的烈马闯上铁路。在这千钧一发的紧急关头，下乡检查工作路过这里的镇镇长同志，不顾个人安危，冲上铁路，用全力推开烈马，保住了铁路和全体旅客的安全，表现了舍己救人的高尚品质。为了表彰他的先进事迹，特通令嘉奖。

　　一、决定授予同志通令嘉奖奖章和奖励证书，其工资从行政20级晋升为行政19级，从批准之日起执行。

　　二、由县召开大会向受奖者转发奖章和奖励证书。各地要广泛宣传同志的先进事迹。广大干部、工人、农民和青少年要学习他的高贵品质，为建设社会主义贡献力量。

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　　经______部门_________推荐，______公司总部决议任命：

　　______部员工________晋升为______职务，从20____年____月____日起开始上岗，从20____年____月____日起，享受________职务______级薪资待遇，(月薪资待遇为：岗位工资______元+全勤+餐补+提成)。

　　特此通知!

　　_________公司

　　人事行政部

　　20____年____月____日

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关于节约资源命令怎么写

　　现在各行各业都在提倡“促进节能降耗，完善管理机制，提升企业效益”的精神，辽宁白灰厂积极响应号召，并于今天上午组织召开了全厂“节能降耗”动员部署会议。会议由卜厂长组织并发表了重要讲话。卜厂在会议上首先强调了召开本次动员会议的目的，并阐述了在企业经受困难和挑战时期，做好“节能降耗”工作的重要性。随后针对本厂在节能降耗和浪费上做出了详细的分析，他强调：在市场竞争日益激烈的今天，企业已经从赢利时代走向微利时代。市场越来越规范，竞争越来越激烈，利润空间越来越小，扩大收入越来越难。利润是从节约中得来的，只有运营成本的最小化才能促进利润的最大化，成本优势有利于企业获得生存和发展，能够帮助企业在竞争中获胜。

　　包括：通过开发潜能，实现人力资源利用最大化;通过开发资源的潜力，实现资源利用最大化;通过堵塞制度漏洞，减少决策失误等，以此实现管理成本最小化。当今时代，“能耗”作为评价一个企业综合竞争力的重要指标，已经成为了企业可持续发展的重要动力。这就需要全体员工积极投入参与，要从抓好技术节能、管理节能入手，树立科学的发展观，从生产现状入手全面分析、研究，确定节能重点及整改项目，并实施好生产经营的精细化管理。而精细化管理的核心目标就是通过节约资源，使企业在充满激烈竞争的今天，提高核心竞争力。其总体目标是培养人性、缔造幸福、创造业绩、长远发展。节约不仅要树立理念，更需要遵循制度。在节约理念还没有建立起来时，制度约束会起到决定性的效果，比如节约用水和用电，究竟怎样节约，节约到什么程度，如果仅凭个人的道德来判断，那是相当模糊的，所以应该通过节约制度将节约标准化、规范化、数量化。通过制度，促进最终的节能降耗意识的提升。

　　最后卜厂又对生产现场常见的浪费现进行了阐述，同时对整改浪费现象发表了自己的看法。通过本次会议，我们相信本厂工人一定能从中学习到厂部精神，将节能降耗进行到底。

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　　为了深入贯彻落实全国、全区森林草原防火工作电视电话会议精神，基于全市异常严峻的森林草原防火形势，鄂尔多斯市制定了森林草原防火戒严命令。命令如下：

　　一、防火戒严管制期：20xx年4月16日至5月15日。

　　二、防火戒严管制区：各旗区国有、集体、个体林场，森林公园、自然保护区、成吉思汗陵景区、东胜区城郊环城林带，阿大线、包茂高速、东康快速通道绿化带，康巴什新区绿化区、各名胜古都旅游区、以森林草原为主的旅游区、生态集中恢复区、国家重点工程项目区、原始次生林区、人工针叶林区及各旗区划定的其他重点防火区域。

　　三、各级及有关单位必须严格执行关于森林草原防火的“五条标准”，深入贯彻落实森林草原防火责任制，层层签定责任状，确保责任到人。各级及有关单位的主要领导要亲自部署、检查防火工作，发现问题要及时整改，出现火情时必须亲临现场指挥扑救。要组织森林、林业、防火、林政等方面人员，反复进行武装清山、清沟、清河套，排除一切火险隐患。

　　四、防火戒严管制期内，在防火戒严管制区严禁野外吸烟、上坟烧纸，严防机动车喷火，严禁在林缘、林草结合成片区内烧荒。原则上杜绝野外生产、生活用火。确需用火的，要提出用火申请，经当地防火指挥部批准并采用可靠的防火保障措施后方可用火。严禁在四级以上大风的气候条件下野外用火，严禁将带火星的剩余燃烧物倾倒在外。

　　五、防火戒严管制区内各生产作业点、企事业单位、旅游景点必须排查消除野外火灾隐患，配备专职扑火队员和扑火机具，具体数量由驻地旗区防火办根据其经营类型、规模、所处环境等情况确定。凡不符合《森林防火条例》和《草原防火条例》有关规定的一律进行整改。

　　六、防火戒严管制期内，各旗区要在通往林区、草原区的路口设置临时防火检查站，并实行24小时值班制度。穿越防火戒严管制区的车辆必须无条件接受值班人员的检查，发现火种坚决扣留，切实做到火种不入林，坚决杜绝违规用火。对过往客车、司乘人员要做好宣传教育工作，严禁向外丢弃烟蒂等可能引发森林草原火灾的火种，驾驶员、随车管理工作人员为防火责任人。

　　七、防火戒严管制期内，要坚持“预防为主、积极消灭”的方针和“以人为本、科学防控”的原则，切实做好预案修订和演练，将各类扑火队伍主要作战力量部署到第一线，时刻保持临战状态，做好扑救火灾的各项准备。一旦发现火情，集中优势兵力科学扑救，做到“打早、打小、打了”，坚决杜绝人员伤亡事故发生。需要进行实弹演习、爆破、勘察和野外施工等活动的，必须经旗区以上防火指挥部批准，并采取必要的防火措施，做好灭火准备工作后方可实施。

　　八、防火戒严管制期内，对违反规定擅自进入防火戒严管制区用火，过失引起森林草原火灾，故意纵火，不服从扑火指挥、影响扑火救灾等行为，视情节轻重给予行政处罚。违法的由机关刑事拘留。

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　　近期以来，全局民警紧密围绕重点工作、中心工作，立足岗位奋勇拼搏，在侦查破案、服务群众、规范执法，稳妥快速处理突发性事件以及细致做好警卫安保等各项工作中取得了明显成效，保持了社会治安的稳定，推进了工作和队伍建设的发展，得到了和上级机关的称赞，赢得了群众对工作的信任和支持。工作中，涌现出一批锐意进取、无私奉献的先进典型。

　　为表彰先进、鼓舞士气，根据《机关人民奖励条令》的有关规定，特命令：

　　一、给予在工作中成绩突出的7名个人各嘉奖一次，颁发证书和奖金。

　　。

　　二、给予在执法工作中列本序列季度排名第一的3名案件主办人各嘉奖一次，颁发证书和奖金;

　　。

　　此令。

　　：

　　政委：

　　x3年9月10日